해외에 나와 살고 있는 이민자로서 각 나라의 이민에 대해서 알아보려고 합니다.
먼저 제1편으로 싱가포르 이민입니다.
<각 나라의 이민 - 싱가포르>
제가 여행했던 곳 중 살고 싶었던 나라 중 하나가 싱가포르였습니다. 여행을 다녀와서는 싱가포르에 가서 어학연수라도 하고 싶어 엄청 찾아보고 준비까지 했었던 기억이 있습니다.^^ 싱가포르에 관심이 있는 분들을 위해 이민의 절차와 방법에 대해서 알아보겠습니다.
싱가포르에서 거주하고 일하기를 원하는 외국인을 위해 싱가포르에서 이용할 수 있는 다양한 유형의 이민 제도가 있습니다. 각 체계에는 고유한 요구 사항, 이점 및 단점이 있습니다. 다음은 싱가포르의 다양한 이민 유형입니다.
<이민 유형>
1. Employment Pass(EP): Employment Pass는 외국인 전문가 및 임원에게 가장 인기 있는 이민 제도입니다. EP는 최대 2년 동안 유효하며 이후 갱신할 수 있습니다. EP 소지자는 가족을 싱가포르로 데려올 수 있으며 싱가포르에서 일정 기간 근무한 후 영주권(PR)을 신청할 수 있습니다. EP의 단점은 최소 급여 기준이 필요하다는 것인데, 이는 상당히 높을 수 있습니다.
2. S Pass: S Pass는 EP 보유자보다 급여가 낮은 중급 숙련 근로자를 위한 것입니다. S Pass는 최대 2년 동안 유효하며 이후 갱신할 수 있습니다. S Pass 소지자는 PR 대상이 아니며 S Pass 소지자의 할당량은 정부에서 제한합니다.
3. Personalized Employment Pass(PEP): PEP는 특정 고용주에 얽매이기를 원하지 않는 고소득 외국인 전문가를 위한 것입니다. PEP는 3년 동안 유효하며 특정 고용주에 구속되지 않으므로 PEP 소지자는 쉽게 직업을 변경할 수 있습니다. 그러나 PEP는 갱신할 수 없으며 PEP 보유자는 최소 급여 기준을 충족해야 합니다.
4. EntrePass: EntrePass는 싱가포르에서 사업을 시작하고 운영하려는 외국 기업가를 위한 것입니다. EntrePass는 최대 2년 동안 유효하며 이후에 갱신할 수 있습니다. EntrePass 소지자는 일자리 창출 및 수익 창출과 같은 특정 요구 사항을 충족한 후 PR을 받을 수 있습니다. EntrePass의 단점은 세부적인 사업 계획과 최소한의 투자 금액이 필요하다는 것입니다.
5. 장기 방문 패스(LTVP): LTVP는 싱가포르 시민권자와 영주권자의 외국인 배우자, 자녀, 부모를 위한 것입니다. LTVP는 최대 2년 동안 유효하며 이후에 갱신할 수 있습니다. LTVP 소지자는 싱가포르에서 일할 수 없지만 취업 동의서를 신청할 수 있습니다.
6. 학생 패스: 학생 패스는 싱가포르에서 공부하기를 원하는 외국인 학생을 위한 것입니다. 학생 패스는 코스 기간 동안 유효하며 이후에 갱신할 수 있습니다. 학생 패스 소지자는 싱가포르에서 일할 수 없지만 취업 동의서를 신청할 수 있습니다.
각 이민 유형을 좀 더 자세히 설명해보겠습니다. 도움이 되시길 바랍니다. ^^
1. EP(Employment Pass)에 대해서
EP(Employment Pass)는 싱가포르에서 외국인 전문가 및 임원을 위한 가장 인기 있는 이민 제도입니다. EP는 싱가포르에서 잡오퍼가 있고 특정 자격 기준을 충족하는 외국인에게 발급됩니다.
자격 기준: EP 자격을 갖추려면 지원자는 싱가포르에 기반을 둔 회사에서 채용 제안을 받아야 하고, 허용 가능한 자격을 보유하고, 관련 업무 경험이 있어야 하며, 월 S$4,500의 최소 급여를 받아야 합니다. 급여 기준은 나이가 많고 경험이 많은 지원자의 경우 더 높습니다. (급여는 2021년 기준임.)
유효 기간: EP는 일반적으로 최대 2년 동안 유효하며 이후에 갱신할 수 있습니다. 갱신은 신청자의 직업 상태, 급여 및 기타 요인에 따라 달라집니다. EP를 몇 번 갱신한 후 EP 소지자는 영주권(PR)을 신청할 수 있습니다.
혜택: EP 소지자는 배우자와 21세 미만의 미혼 자녀를 포함하여 가족을 싱가포르로 데려올 수 있습니다. EP 소지자는 싱가포르 직원을 위한 필수 저축 제도인 CPF(Central Provident Fund)에 기여할 수도 있습니다. CPF 기부금은 주택, 의료, 교육 및 퇴직에 사용할 수 있습니다.
단점: EP에는 최소 급여 요건이 있으며, 특히 젊고 경험이 적은 지원자의 경우 상당히 높을 수 있습니다. EP 소지자는 고용주와도 연결되어 있으며 직장을 잃으면 새 직장을 다시 찾거나 EP를 잃을 위험이 있습니다. 또한 EP 소지자는 의료 보조금 및 공공 주택과 같은 특정 사회 혜택을 받을 자격이 없습니다.
신청 절차: EP 신청 절차에는 직원을 대신하여 신청하는 고용주가 포함됩니다. 고용주는 지원자의 여권, 학력증명서, 고용계약서 등 각종 서류를 제출해야 합니다. EP 신청 처리 시간은 일반적으로 약 3주입니다.
Employment Pass는 싱가포르에서 일하고 거주하고자 하는 외국인 전문가 및 임원에게 매력적인 옵션입니다. 그러나 EP를 신청하기 전에 높은 급여 요건 및 기타 제한 사항을 신중히 검토해야 합니다.
2. S Pass에 대해서
S Pass는 Employment Pass 자격이 없는 중급 숙련 외국인 근로자를 위해 설계된 싱가포르의 취업 비자 카테고리입니다.
자격 기준: S Pass를 받으려면 지원자는 싱가포르에서 잡오퍼가 있어야 하고, 허용 가능한 자격을 갖추고 있어야 하며, 최소 S$2,500의 월급을 받아야 합니다. 급여 요구 사항은 나이가 많고 경험이 많은 지원자에게 더 높습니다. 신청자의 고용주는 또한 특정 할당량 및 부양 비율 요구 사항을 충족해야 합니다.
유효기간: S Pass는 일반적으로 최대 2년 동안 유효하며 이후 갱신할 수 있습니다. 그러나 갱신은 신청자의 직업 상태, 급여 및 기타 요인에 따라 달라집니다. S Pass 소지자는 영주권을 받을 수 없습니다.
혜택: S Pass 소지자는 배우자와 21세 미만의 미혼 자녀를 포함한 가족을 싱가포르에 동반할 수 있습니다. 또한 싱가포르 직원을 위한 필수 저축 제도인 Central Provident Fund(CPF)에 기여할 수 있습니다. CPF 기부금은 주택, 의료, 교육 및 퇴직에 사용할 수 있습니다.
단점: S Pass 소지자는 영주권을 받을 수 없으며, S Pass 소지자의 할당량은 정부에서 제한합니다. 또한 S Pass 소지자는 고용주와 연결되어 있으며 직장을 잃으면 새로운 일자리를 찾거나 S Pass를 잃을 위험이 있습니다. S패스 소지자는 의료 보조금 및 공공 주택과 같은 특정 사회 혜택도 받을 수 없습니다.
신청 절차: S Pass 신청 절차에는 직원을 대신하여 신청하는 고용주가 포함됩니다. 고용주는 지원자의 여권, 학력증명서, 고용계약서 등 각종 서류를 제출해야 합니다. S Pass 신청 처리 시간은 일반적으로 약 3주입니다.
S 패스는 싱가포르에서 일하고 거주하고자 하는 중간 수준의 숙련된 외국인 근로자에게 실행 가능한 옵션입니다. 단, S Pass를 신청하기 전에 제한된 할당량 및 기타 제한 사항을 먼저 알아보고 신청하길 권합니다.
3. Personalized Employment Pass(PEP)에 대해서
Personalized Employment Pass(PEP)는 싱가포르 정부가 싱가포르에서 일하고 거주할 우수한 외국인 전문가를 유치하기 위해 발급하는 특별한 유형의 취업 비자입니다.
자격 기준: PEP 자격을 갖추려면 지원자는 싱가포르에서 잡오퍼가 있어야 하고, 허용 가능한 자격을 갖추고 있어야 하며, 월 S$18,000의 최소 고정 급여를 받고, 싱가포르에서 Employment Pass 또는 S Pass로 일한 경력이 최소 3년은 있어야 합니다. (2021년 기준, 급여가 변동되었을 수 있습니다)
유효성: PEP는 일반적으로 최대 3년 동안 유효하며 갱신할 수 없습니다. PEP 소지자는 새로운 비자를 신청하지 않고 직장 사이에 최대 6개월 동안 싱가포르에 머물 수 있습니다.
혜택: PEP 소지자는 특정 고용주에 얽매이지 않으며 새 비자를 다시 신청하지 않고도 직업을 전환할 수 있습니다. 그들은 또한 싱가포르에서 자신의 사업을 시작할 수 있습니다. PEP 소지자는 배우자와 21세 미만의 미혼 자녀를 포함하여 가족을 싱가포르로 데려올 수 있습니다. 그들은 또한 CPF(Central Provident Fund)에 기부할 자격이 있습니다.
단점: PEP는 갱신 대상이 아니며 PEP 소지자는 현재 직장을 떠난 후 6개월 이내에 새 직장을 찾아야 합니다. 또한 PEP의 최저 급여 요건이 높아 일부 지원자에게는 어려울 수 있습니다. PEP 소지자는 또한 의료 보조금 및 공공 주택과 같은 특정 사회 혜택을 받을 자격이 없습니다.
신청 절차: PEP 신청 절차에는 신청자가 인력부에 직접 신청하는 과정이 포함됩니다. 지원자는 여권, 학력증명서, 재직경력 등 각종 서류를 제출해야 합니다. PEP 신청 처리 시간은 일반적으로 약 8주입니다.
PEP는 특정 고용주에 얽매이지 않고 싱가포르에서 일하고 거주하고자 하는 고급 외국인 전문가에게 매력적인 옵션입니다. 그러나 높은 급여 요건과 PEP의 갱신 불가능 특성을 신청하기 전에 알아봐야 합니다.
4. EntrePass에 대해서
EntrePass는 싱가포르에서 사업을 시작하고 운영하려는 외국 기업가를 위해 설계된 싱가포르의 취업 비자 카테고리입니다.
자격 기준: EntrePass 자격을 갖추려면 신청자는 싱가포르의 ACRA(회계 및 기업 규제 당국)에 등록된 개인 유한 회사를 설립했거나 설립할 계획이 있는 기업가여야 합니다. 신청자는 또한 고유한 비즈니스 개념, 상당한 자금 지원, 관련 비즈니스 경험 또는 기술 전문성과 같은 특정 혁신적이고 기업가적인 기준을 충족해야 합니다.
유효 기간: EntrePass는 일반적으로 최대 2년 동안 유효하며 특정 기준을 충족하는 경우 이후에 갱신할 수 있습니다. EntrePass 소지자는 싱가포르에서 몇 년 동안 성공적으로 사업을 운영한 후 영주권을 받을 수 있습니다.
혜택: EntrePass 소지자는 배우자와 21세 미만의 미혼 자녀를 포함하여 가족을 싱가포르로 데려올 수 있습니다. 그들은 또한 CPF(Central Provident Fund)에 기부할 자격이 있습니다. EntrePass 소지자는 다른 취업 비자 카테고리에 비해 비즈니스에 대한 유연성과 통제력이 더 뛰어납니다. 그들은 직원을 고용할 수 있고 지역 비즈니스 생태계 및 정부 지원 프로그램에 대한 전체 액세스 권한을 갖습니다.
단점: EntrePass 신청 절차는 복잡하고 엄격하며 거절률이 높습니다. EntrePass 소지자는 또한 일자리 창출 및 사업의 재정적 생존 가능성과 같은 특정 갱신 기준을 충족해야 하며, 실패하면 갱신이 거부될 수 있습니다.
신청 절차: EntrePass 신청 절차에는 신청자가 사업 계획서, 법인 설립 문서, 자금 증명과 같은 다양한 문서를 제출하는 과정이 포함됩니다. EntrePass 신청 처리 시간은 일반적으로 약 6-8주입니다. 성공한 EntrePass 신청자는 갱신 시 추가 재무 및 비즈니스 성과 문서를 제공해야 할 수 있습니다.
EntrePass는 싱가포르에서 사업을 시작하고 운영하려는 외국 기업가에게 실행 가능한 옵션입니다. 그러나 엄격한 자격 기준과 갱신 요구 사항은 지원하기 전에 알아봐야 합니다. EntrePass는 또한 신청자가 싱가포르에서 사업을 시작하고 성장시키기 위한 견고한 사업 계획과 충분한 자금을 가지고 있어야 합니다.
5. 장기 방문 패스(LTVP)에 대해서
장기 방문 패스(LTVP)는 외국인 배우자, 자녀 또는 싱가포르 시민권자 또는 영주권자의 부모를 위한 비자 카테고리입니다.
자격 기준: LTVP 자격을 갖추려면 지원자의 배우자, 자녀 또는 부모인 싱가포르 시민권자 또는 영주권자의 후원을 받아야 합니다. 후원자는 또한 특정 재정 및 이민 요건을 충족해야 합니다. 신청자는 또한 특정 건강 및 보안 검사를 통과해야 합니다.
유효 기간: LTVP는 일반적으로 최대 2년 동안 유효하며 특정 기준을 충족하는 경우 이후에 갱신할 수 있습니다. LTVP 소지자는 고용주로부터 동의서(LOC)를 받아 싱가포르에서 일할 수 있습니다.
혜택: LTVP 소지자는 별도의 취업 비자 없이 싱가포르에서 거주하고 일할 수 있습니다. 또한 LTVP를 통해 21세 미만의 미혼 자녀를 싱가포르로 데려올 수 있습니다. LTVP 보유자는 또한 의료 보조금 및 공공 주택과 같은 특정 사회적 혜택을 받을 자격이 있습니다.
단점: LTVP 보유자는 정부 지원 교육 및 고용 보험과 같은 특정 사회 혜택을 받을 자격이 없습니다. LTVP 갱신 절차는 복잡할 수 있으며 신청자는 재정적 안정 및 모범적인 행동과 같은 특정 기준을 충족해야 합니다.
신청 절차: LTVP 신청 절차에는 신청자를 대신하여 신청하는 스폰서가 포함됩니다. 후원자는 관계 증명서, 재정 서류, 고용 또는 교육 서류 등 다양한 서류를 제출해야 합니다. LTVP 신청 처리 시간은 일반적으로 약 8주입니다.
6. 학생 패스에 대해서
학생 패스는 싱가포르에서 공부하기를 원하는 유학생을 위한 비자 카테고리입니다.
자격 기준: 학생 패스를 받으려면 지원자는 싱가포르의 학교 또는 교육 기관에서 승인을 받았고 특정 학업 및 건강 요건을 충족해야 합니다. 신청자는 또한 유효한 여권과 싱가포르에서의 학업을 뒷받침할 충분한 자금이 있어야 합니다.
유효 기간: 학생 패스는 일반적으로 신청자의 싱가포르 학습 과정 기간 동안 유효합니다.
혜택: 학생비자 소지자는 별도의 비자 없이 싱가포르에서 거주 및 학업이 가능합니다. 또한 특정 제한 사항에 따라 싱가포르에서 파트 타임으로 일할 수 있습니다.
단점: 학생비자 소지자는 의료 보조금 및 공공 주택과 같은 특정 사회 혜택을 받을 자격이 없습니다. 또한 학생 패스 상태를 유지하려면 특정 학업 요건을 충족해야 합니다.
신청 절차: 학생 패스 신청 절차에는 신청자의 교육 기관을 대신하여 신청하는 과정이 포함됩니다. 기관은 지원자의 성적증명서, 여권, 재정서류 등 각종 서류를 제출해야 합니다. Student Pass 신청 처리 시간은 일반적으로 약 4-6주입니다.
LTVP 및 학생 패스는 싱가포르에서 거주, 근무 또는 학업을 희망하는 외국인에게 중요한 비자 카테고리입니다. 각 카테고리에 대한 자격 기준, 타당성, 혜택, 단점 및 신청 절차를 면밀히 알아보고 신청해야 합니다.
전반적으로 싱가포르의 이민 제도는 높은 삶의 질, 우수한 의료 서비스 및 안정적인 경제와 같은 많은 혜택을 제공합니다. 그러나 결정을 내리기 전에 각 체계의 요구 사항과 제한 사항을 고려해야 합니다. 또한 싱가포르 정부는 엄격한 이민법과 규정을 시행하고 있으며 사회 규범에 대해서 외국인, 내국인(관광객 포함)을 가르지 않고 동일하게 적용하기 때문에 이를 위반할 경우 벌금, 추방 또는 투옥까지 될 수 있습니다. 잠시 다녀가는 관광객이라도 법규를 어길 경우 예외가 없는 것으로유명하지요. 엄격한 법규가 있어도 안전하고 깨끗하고 도시화된 곳을 선호하는 분들에게 추천하고픈 싱가포르.
이상 제가 좋아하는 싱가포르 이민에 대해서 간략히 알아봤습니다. ^^
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